Educateur Technique Spécialisé en Alternance H/F
Vous rejoignez l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Vous êtes accompagné.e par votre tuteu.rice pour mener à bien vos missions. Vous montrez en compétences sur :
Accompagnement des travailleur.se.s handicapé.e.s au sein d'une équipe pluri-professionnelle :
- Accueil du groupe et organisation de la journée
- Participation avec l'équipe pluri-professionnelle à la définition du projet personnel et individuel de chaque personne accueillie
- Animation de groupes de parole
Organisation de la production de biens et de services et encadrement de l'équipe
- Gestion de l'équipe : vous mobilisez professionnellement les personnes, les encadrez et les accompagnez.
- Identification des travaux à mener, planification et participation possible à la production.
- Répartition des activités entre chaque travailleur.se.
- S'assurer de la qualité, de la quantité et du respect des délais fixés.
- S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie, et de celles propres à chaque activité économique, ainsi que de l'état des outils et matériels nécessaires à la production de biens et de services.
- Relation avec le client lorsque cela est nécessaire
- Reporting des éléments de production.
- S'assurer de la bonne utilisation des matériels et des rangements des ateliers.
Gestion et développement des compétences individuelles
- Participation à l'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée au regard du projet individuel
- Elaboration et mise en oeuvre dees projets d'insertion professionnelle.
- Gestion et organisation des formations des ouvriers.
- S'assurer de l'élaboration et du suivi des projets professionnels, des stages (autres ESAT, découvertes) et assure les relations avec les partenaires associatifs (CMP/ITEP)
- Vous êtes en formation éducateur technique spécialisé
- Vous aimez travailler en équipe et le relationnel
Informations complémentaires
- Contrat d'alternance
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.