Développeur Back-End H/F
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Notre client est une start-up française en passe de révolutionner la mobilité urbaine.
Leur solution vise à compléter l'offre de trottinettes, scooters, vélos et autres bolides partagés déjà présents dans les villes en proposant un petit véhicule révolutionnaire aux opérateurs de mobilité, gestionnaires de flotte ou flotte d'entreprise.
Ils développent une flotte de véhicules à 4 roues, électriques, intégralement connectés, embarquant un système de batteries amovibles (#même concept que le battery swap des trottinettes) en libre service.
Les véhicules sont faciles à trouver (depuis son smartphone), faciles à conduire, faciles à garer, et ne nécessitent pas de recharge à des bornes, permettant ainsi une conduite au kilométrage illimité.
Vous l'aurez compris, leur but est de rendre les villes plus agréables en apportant une nouvelle solution de mobilité connectée, éco-responsable et partagée.
La mission consiste à réaliser la première version de la plateforme digitale permettant d'opérer les voitures. Ils ont défini le besoin et les fonctionnalités attendues avec une approche incrémentale.
Ils sont en train de concrétiser techniquement ce plan et ils préparent des évolutions futures démarche orientée IoT et Data.
Les enjeux sont :
- Assimiler le besoin et proposer des options de réalisation pragmatiques, tournées vers les clients utilisateurs, et permettant de commencer à opérer la plateforme au plus tôt, afin d'obtenir des feedbacks techniques et business.
- Participer aux choix et réflexions concernant l'architecture, les bibliothèques, les outils et les tests à implémenter.
- Développer l'interconnexion technique avec les solutions de nos partenaires (API, authentification, etc).
- Participer à l'adoption de bonnes pratiques, y compris concernant la documentation, afin d'avancer efficacement et sereinement.
- Embrasser le changement. En tant que start-up qui lance son produit digital, rien n'est acquis et les changement de CAP peuvent être fréquents. Tu préfères les défis au confort de la routine.
Stacks techniques
Must Have :
- Cloud AWS
- Python (Django)
- Docker (Kubernetes)
- PostgreSQL
Nice to Have :
- React et React Native
- API
- OAuth2
- Redis
Date de début : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Rémunération : En fonction du profil
Formation : Bac +5 issu d'une école d'ingénieur ou d'une université, spécialisé en informatique
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur des postes similaires
Localisation : Village by CA - 55 Rue la Boétie 75008 Paris
Ce poste est fait pour toi si Ce que nous attendons de toi (hard skills) :
- Anglais couramment lu et écrit
- Tu connais très bien Python, et tu connais également d'autres langages backend.
- Tu es à l'aise avec les méthodes et normes de développement logiciel.
- Git et la CI/CD n'ont pas de secret pour toi, car tu n'es plus un débutant.
- Tu as des notions en architecture logicielle et tu as déjà travaillé sur une infra
Cloud. Tu es parfaitement à l'aise et autonome avec les conteneurs.
- Tu as déjà travaillé sur les bases de l'authentification et de l'autorisation des utilisateurs (OAuth2, RBAC, ABAC)
- Tu as l'habitude des échanges par API REST et tu as des notions des concepts suivants : webhooks, MQTT, AMQP.
- Tu as rencontré plusieurs types de bases de données dans ta carrière : relationnelles, No-SQL, Colonnes, Timeseries, et tu as l'habitude d'utiliser des procédures stockées.
- Tu sais mettre en oeuvre une stratégie de test et tu as déjà rencontré le langage Gherkin.
Tu possèdes les qualités suivantes (Soft Skills) :
- Pragmatisme
- Sensibilité aux démarches agile / craft / DEVOPS
- Travail en équipe
Ce qu'ils offrent :
- Des supers locaux dans l'un des plus beaux incubateurs au coeur de Paris - Une salle de sport dans les locaux
- Un projet soutenu par de nombreux investissements, cadré par une équipe et une roadmap définie
Ils respectent bien évidemment les obligations légales (prise en charge Pass Navigo à 50% et Ticket Resto) mais ils n'appellent pas cela un avantage !
Pourquoi les rejoindre ?
Notre impact écologique est au coeur de nos préoccupations. Notre objectif est de participer à la mutation de la mobilité pour un monde plus respectueux de l'environnement et des villes moins polluées et plus agréables.
- Eric, CEO
#Learn & share
Nous mettons un point d'honneur à ce que chacun puisse grandir et s'épanouir en entreprise. Nous pensons que c'est en partageant le savoir et en apprenant de ses pairs que chacun évoluera plus efficacement.
#Let's GO #Andiamo
Nous accordons notre confiance à des esprits entrepreneurs, des personnes concernées par ce qu'elles font, des passionné(e)s, qui ont à coeur d'entreprendre et réussir dans leur domaine : des « doers ». Vous l'aurez compris la proactivité est la clé. Nous valorisons et développons les divers talents, l'initiative et le leadership de nos Circlers.
#Team spirit
Notre équipe est sa propre alliée, c'est tous ensemble que nous atteindrons les sommets !
Si vous cherchez une entreprise challengeante qui aspire à une très forte croissance, n'hésitez pas, accrochez-vous aux manettes et c'est parti !
Le déroulement des entretiens
- Un call de prise de contact de 30 minutes afin de préqualifier le fit profil-poste
- Un entretien avec notre Lead Product et avec un développeur de l'équipe.
- Un entretien avec la direction pour clore le recrutement