Gestionnaire de Paie CDD H/F
Sous la responsabilité du Directeur Paie et au sein d'une équipe, vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille de paies avec une connaissance expérimentée sur :
* La saisie des éléments variables ;
* La gestion d'un dossier salarié : Création fiche salarié, contrôle de la saisie et préparation des documents de sortis ;
* La gestion des absences (maladie, accident du travail, congé maternité, paternité, etc.) ;
* La subrogation de maintien de salaire ;
* La maîtrise des soldes de tout compte.
Ce descriptif n'est pas limitatif.
De formation généraliste en droit ou de niveau Bac +3 minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d'au moins un an d'expérience au sein d'un Service Paie.
Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de cette structure.