Chargé d'affaire maintenance CVC et multi technique H/F (H/F)
Poste rattaché à l'agence de Bron (69), déplacement sur le département Rhône-Alpes à la journée
Au sein d'une société spécialisée en maintenance CVC chauffage, ventilation & climatisation en secteur tertiaire & industriel. Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser le chiffrage des affaires et le suivi de vos actions commerciales
Effectuer le suivi commercial de votre portefeuille client et des affaires en cours.
Vous êtes l'interlocuteur directe des clients de la commande à la livraison
Coordonnées et assuré le suivi des actions
Veiller à la bonne réalisation des contrats et des conditions prévues (techniques, réglementations, budgétaires.)
Respecter les exigences clients.
Profil recherché :
De formation DUT, BTS ou un diplôme d'ingénieur avec une spécialité en génie climatique ou équivalent
Vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé d'affaire ou d'une SOLIDE expérience en maintenance multi technique ou CVC..
Vous faites preuve d'un bon relationnel, du sens du service & vous aimez la négociation commerciale
Salaire & avantages : 38K€ à 50K€ brut annuel / Paniers repas / prime de participation / prime d'intéressement / prime objectif / CE / véhicule de service / téléphone / Statue Cadre
Experience: 6 Mois
Compétences: Droit immobilier,Calcul de surface,Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.