PREPARATEUR-MONTEUR OUTILLAGES (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable outillages vous serez amené(e) à :
- Préparer les équipements et outillages dans le cadre du démarrage d'une production
- Réceptionner les outillages neufs ou en retour de réparation / modification
- Participer à la rédaction et au suivi du cahier des charges liés aux moules, accessoires et outillages
- Effectuer toutes opérations de maintenance préventive, de maintenance curative, de nettoyage voire de réparation des moules, accessoires et outillages
- Préparer le cas échéant les moules, accessoires et outillages pour expédition vers d'autres sites de production
- Être responsable du stockage de tous les outillages
- Rechercher en permanence à optimiser l'outil de production
- Rendre compte à sa hiérarchie des difficultés ou anomalies rencontrées et proposer des actions d'amélioration.
Organisation: Travail en journée
Vous bénéficierez de :
- Prime de panier repas
- Prime de fin d'année selon les résultats de l'usine
- Prime d'intéressement trimestriel selon les résultats du groupe
- 13ème mois
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP mécanique, ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans ce secteur, vous maîtrisez le système de management QHSE. Vous avez vos CACES à jour. Vous êtes rigoureux(se), et capable de vous conformer aux objectifs de la production alors ce poste est fait pour vous. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Identifier des non-conformités,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Surveiller l'assemblage de pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.