Électromécanicien 2x8 - Dijon - 25000 K€ sans les Avantages H/F
Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes !
Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.
Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.
Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider).
POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ?
Opter pour mes services, c'est s'offrir la chance d'ouvrir ces opportunités à l'intégralité de mes prospects et clients (+ de 200) dans l'industrie sur le département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je vous place au coeur du processus, en étant à l'écoute de votre projet professionnel pour le présenter directement à nos partenaires potentiels. Je sais que la rédaction de candidatures spontanées peut être chronophage et parfois compliquée, mais ne vous inquiétez pas, je m'en occupe pour vous ! Un simple CV peut faire l'affaire, mais imaginez un CV qui prend vie dans un récit que je rédigerai spécialement pour vous - une approche bien plus percutante !
Lorsque des entretiens seront planifiés, vous aurez la possibilité, si vous le désirez, de bénéficier de mes conseils au travers d'un coaching préalable. Se présenter à un entretien n'est pas toujours simple, et une préparation adéquate peut faire toute la différence !
Naturellement, une fois que nous serons en contact, ma boîte mail et mon téléphone seront toujours à votre disposition. C'est mon rôle et ma responsabilité d'être là pour vous !
Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH et ce que je peux vous fournir ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !
L'ENTREPRISE CLIENTE
Nous collaborons avec un partenaire de renom dans le domaine des solutions de fermeture, offrant une expertise éprouvée dans le développement de fermetures innovantes et de qualité pour diverses applications, notamment dans les secteurs alimentaires, des boissons et industriels. À chaque étape du processus de sélection et de développement des fermetures, notre partenaire assure un accompagnement complet, garantissant des solutions étanches qui assurent un transport et un stockage sécurisés des produits. Leurs conceptions novatrices protègent également contre la contrefaçon tout en offrant aux clients une expérience d'utilisation fluide et aisée, renforçant ainsi la réputation de leur marque.
Vos missions
L'électromécanicien, intégré à l'équipe de maintenance sous la supervision du responsable maintenance, est chargé d'assurer le bon fonctionnement des équipements de son bâtiment. Il joue un rôle crucial dans la mise en oeuvre du plan de maintenance préventive et curative, ainsi que dans l'amélioration continue des processus et des installations. En plus de ses interventions techniques, il contribue à la gestion des pièces de rechange, à la documentation technique et à la communication avec l'équipe.
Missions de l'électromécanicien, présentées par pôles :
Maintenance préventive et curative :
- Réalisation des opérations du plan de maintenance préventive et curative des équipements.
- Proposition d'améliorations pour fiabiliser le parc machines.
Conception et modification :
- Élaboration des plans d'actions pour les améliorations proposées.
- Conception et réalisation des modifications validées.
Gestion administrative et technique :
- Actualisation et gestion des dossiers techniques machines.
- Saisie des rapports d'interventions et des sorties de pièces sur la GMAO.
- Rédaction des demandes d'achats pour les pièces non gérées en stock.
Communication et participation :
- Informations régulières au responsable sur l'état d'avancement des interventions et les difficultés rencontrées.
- Entretien du matériel d'intervention et maintien de l'environnement de travail propre.
- Participation aux projets du service et proposition d'améliorations de fonctionnement.
Horaires flexibles :
- Lundi au vendredi : 5h00 - 12h30, ou
- Lundi au jeudi : 12h00 - 20h00, et vendredi : 12h00 - 17h30
Rémunération attractive :
- Salaire mensuel de 2100 € bruts, avec un 13ème mois versé en décembre.
- Prime de vacances de 750 € bruts, versée en juin de l'année suivante.
- Prime d'équipe de 58.32 € bruts par mois.
Avantages complémentaires :
- Panier repas de 3.73 € nets par jour travaillé.
- 17 jours de RTT.
- Comité Social et Économique (CSE), offrant divers avantages et activités pour les salariés.
Profil recherché
Savoir-être :
- Fiabilité : Capacité à être ponctuel et à respecter les engagements pris envers l'équipe et l'entreprise.
- Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante tout en sachant faire preuve d'initiative et de prise de décision lorsque nécessaire.
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de maintenance et les différents services de l'entreprise.
- Rigueur : Souci du détail et respect des procédures de travail pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations variées et à résoudre rapidement les problèmes rencontrés.
Savoir-faire :
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maintenance électromécanique, notamment dans le domaine de la réparation et de la maintenance préventive des équipements industriels.
- Utilisation des outils : Capacité à utiliser efficacement les outils et équipements spécifiques à la maintenance électromécanique, tels que les multimètres, les outils de diagnostic, etc.
- Lecture de plans et schémas : Capacité à lire et interpréter les plans, schémas électriques et mécaniques pour réaliser les interventions de maintenance.
- Gestion de la documentation : Capacité à gérer les dossiers techniques et à documenter les interventions réalisées de manière claire et précise.
Diplôme :
- BTS en électromécanique, électrotechnique (avec compétence en mécanique)
- Les niveaux débutants sont acceptés avec une alternance dans un domaine d'expertise similaire
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 25000 € par an