Chargé.e de mission engagement jeunesse et coopération internatio (H/F)
Il-Elle exercera les fonctions suivantes :
- Mettre en œuvre le dispositif Corps Européen de solidarité
- Accompagner et développer des projets de solidarité internationale et d'échanges de jeunes
- Animer des programmes spécifiques du service civique et accompagner des jeunes dans leur parcours
- Assurer des formations et ateliers auprès de différents publics
Ainsi, le.la chargé.e de mission est amené.e à :
- Développer et mettre en œuvre le dispositif Corps Européen de solidarité : envoi et accompagnement de volontaires, accueil de jeunes, accompagnement des structures d'accueil dans leurs demandes de label, bilan et demandes de subvention.
- Développer et accompagner les projets de solidarité internationale et d'échanges de jeunes avec des structures du territoire
- Organiser la mobilisation, le recrutement (liens avec les prescripteurs, réunions d'informations) et le suivi des jeunes et des structures d'accueil dans le cadre du programme Volont'R.
- Assurer le suivi des missions de service civique et l'accompagnement des jeunes (individuel et collectif, double tutorat, réflexion au projet d'avenir.) en lien avec la chargée de mission engagement et jeunesse, sur des programmes spécifiques d'engagement
- Animer le volet formation (formation civique et citoyenne des volontaires, atelier de valorisation de compétences, ateliers sociolinguistiques, atelier autour de la mobilité européenne), concevoir et utiliser des outils pédagogiques
- Promouvoir le Service Civique et les programmes qui en découlent sur le département, en direction des associations affiliées, des collectivités, des réseaux et acteurs locaux
- Participer à des temps forts et événements promouvant le dispositif du service civique et de l'engagement (forums, salons.)
Compétences demandées :
- Maîtrise de l'anglais nécessaire à l'écrit comme à l'oral
- Maîtrise parfaite de l'outil informatique (bureautique)
- Connaissance de l'animation et des questions de jeunesse
- Aptitude au développement, à la conduite et à l'accompagnement de projets de jeunes
- Expériences et connaissances significatives sur les questions européennes et internationales
- Aptitude à l'animation d'actions de formation auprès des publics jeunes et adultes (savoir adapter sa posture en fonction de la nature de l'intervention et des publics.)
- Savoir travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'empathie, bonne communication
- Permis B exigé
- Connaissance du fonctionnement associatif et des principes et enjeux de l'éducation populaire est un plus
Contrat et conditions de travail:
- Possibilité temps partiel à 80%
- Travail du lundi au vendredi en journée, ponctuellement en soirée et week-end.
- Déplacements ponctuels sur quelques jours en France et à l'International (entre 2et 4 fois par an)
- Convention collective ECLAT, groupe D, indice 305 soit 2 120€ bruts pour 35h
- Reprise d'ancienneté en complément
- Prise en charge à 50% du forfait de transport en commun ou forfait mobilités douces
- Ticket restaurant
- Mutuelle de base prise en charge à 100%
- 31 jours de congés payés + jours de repos supplémentaires variables selon l'année
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.