Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Pourquoi postuler chez nous ?
Chez Ingeneria Projet, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de
l'emploi et d'offrir des services de haute qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation EME (émergence)
Missions confiées :
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi dans leur projet de création d'entreprise.
Vous maîtrisez les étapes de la création d'entreprise. Vous maîtrisez également la méthodologie de projet en orientation. Vous avez une bonne connaissance des partenaires et du marché de l'emploi.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat possédant des compétences en conseil, en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière
autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un
accompagnement personnalisé et de qualité.
Formation interne prévue.
Poste à pourvoir immédiatement
Poste basé à Marignane
Experience: 12 Mois
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Réaliser une veille documentaire,Accueillir, orienter, informer une personne,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.