OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION NUIT H/F (H/F)
Permettant de répondre aux sollicitations d'interventions selon une amplitude horaire de 07h30 à 06h00 du matin.
Afin d'améliorer le sentiment de sécurité et de renforcer l'équipe intégrée au centre de supervision urbain, la ville de Maisons-Laffitte recherche un opérateur de vidéoprotection de nuit H/F.
Au sein du centre de supervision urbain situé dans le bâtiment de la Police municipale de 400m2 récemment créé et fonctionnel, vous serez chargé principalement de l'observation de de l'analyse des informations issues de la vidéoprotection. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin d'assurer la sécurité préventive et curative.
Vous êtes notamment chargés de :
- Prioriser les demandes d'interventions en fonction du degré d'urgence
- Guider et orienter les intervenants à distance
- Observer et exploiter des images et des informations de la vidéoprotection
- Repérer sur écran les évènements significatifs
- Qualifier l'information à travers la rédaction de documents de synthèses et veiller à leur bonne tenue (rapport, registre, signalements)
- Assurer l'investigation par l'image des réquisitions judiciaires
- Assurer la transmission des informations aux partenaires dédiés
- Assurer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection
- Assurer l'accueil téléphonique et la communication radio active
Afin d'exercer vos missions, vous disposez des moyens suivants :
- Ilot fonctionnel composé de 3 PC de travail permettant une parfaite collaboration
- 1 bureau déporté avec PC pour extraction
- Moyens de communication radio
- Ecrans et outils de manipulation des caméras
- Logiciel CAYUGA (caméras)
- logiciel LOGITUD (activité)
- Téléphone fixe
- Téléphone portatif équipé d'un home mort
- Radio portative
- Registres obligatoire pour suivi des procédures
- Gilet pare-balles individuel à disposition
- Accès à 2 heures de sport/semaine
- Les formations (CNFPT) sont gérées directement via une plateforme en ligne d'inscription pour un suivi performant des formations obligatoires
Temps de travail :
Vacations de 10h30 (19h30/06h00), sur planning annualisé
Jours travaillés sur un cycle de deux semaines à l'année
Semaine 1 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi
Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche
Vous bénéficiez à ce titre :
Rémunération statutaire
Prime annuelle
2 astreintes rémunérées
20 heures de dimanches récupérées ou rémunérées, intégrées au planning mensuel
Possibilité en sus des heures de dimanche, d'effectuer 5 heures supplémentaires rémunérées
22 CA et jusqu'à 2 HP, 1 RTT et 8 jours en heures de récupération.
Politique de formation active
Participation mutuelle et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS
Sous le contrôle du Chef de salle, rattaché aux brigades de nuit (PM) pour un travail transversal, performant et efficient, vous êtes doté d'un grand sens de l'observation et d'une capacité d'analyse et de synthèse, impliqué, sachant faire preuve d'initiative et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capables de travailler en étroite collaboration avec les agents de Police municipale, agents de surveillance de la voie publique, ainsi qu'avec les effectifs de la Police Nationale et de secours.
Soumis à des conditions réglementaires impliquant un strict respect des procédures et des règles de confidentialité.
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques à pouvoir par voie de détachement, de mutation ou contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation d'équipements de télésurveillance,Télésurveillance,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques,Réaliser une télésurveillance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.