Coordinateur·rice Partenariats H/F
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
L'équipe :
Vous rejoindrez l'équipe des Partenariats Corporate et Caritatifs au sein de la Direction de la Communication de Louis Vuitton.
Consacré(e) à l'entretien des relations avec les partenaires et à la gestion des projets, le/la coordinateur.rice travaillera directement sur des projets de charité et de sport.
Vos missions :
- Accompagner le Responsable des Partenariats tout au long de la mise en oeuvre et de l'exécution des projets
- Cultiver des relations solides avec les partenaires externes et les équipes internes
- Maintenir une communication efficace avec les équipes internes
- Trouver des solutions rapidement
- Soutenir l'équipe des Partenariats dans les tâches administratives
- Agir en tant que leader d'opinion créatif dans le développement et la gestion des projets
Pour vous y épanouir, ce poste nécessite :
- Au moins 2 ans d'expérience en partenariats/sponsoring/gestion de projet
- La maîtrise du français et anglais à l'écrit et à l'oral. Une autre langue est un plus
- De faire preuve d'un excellent relationnel et un esprit d'équipe
- D'avoir des compétences analytiques quantitatives et qualitatives ainsi qu'en communication
- D'être créatif, ingénieux et persévérant pour atteindre les résultats tout en naviguant dans un environnement dynamique
Des déplacements sont à prévoir.
Pourquoi participer à l'aventure ?
- Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un(e) acteur/actrice de cette réussite.
- Pour travailler en plein coeur de Paris, dans le 1er arrondissement.
- Pour grandir et bénéficier d'un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière.
Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons !
Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.