Juriste en ressources humaines/Contrat de projet (H/F)
En appui au RRH, vous participez au développement RH dans un contexte singulier de création d'un SPIC, au sein d'une structure initialement SPA.
Ce poste constitue une véritable opportunité de carrière pour qui souhaite travailler sur un projet valorisant, dans un cadre agréable, au sein d'une structure à taille humaine, et au management centré sur l'épanouissement professionnel des collaborateurs.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagnant le projet RH SPIC de la structure, de sa mise en œuvre juridique jusqu'au suivi,
- Apporter conseil et avis en matière de droit social,
- Assurer un accompagnement technique (juridique et social) auprès des équipes RH,
- Contrôler l'application des obligations légales, règlementaires et conventionnelles relatives aux conditions et aux relations de travail et en suivre les évolutions
- Réaliser des études juridiques et assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale,
- Contribuer aux réponses aux sollicitations des représentants du personnel,
- Participer à la préparation de l'ensemble des réunions : CSE, commissions, négociations
- Accompagner la négociation des accords d'entreprise
- Mettre en place le CSE
Une période d'accompagnement en binôme avec la RRH du Smictom est prévue dès votre arrivée pour vous familiariser au mieux aux missions et au poste.
Juriste en droit social ou issu(e) d'un master en RH, votre expertise porte sur les relations individuelles du travail, la vie du contrat de l'entrée à la sortie du salarié et sur les relations collectives allant des procédures d'élection au suivi des informations et consultations règlementaires.
Type d'emploi : Temps plein du lundi au vendredi avec horaires flexibles entre 7h et 18h30.
Contrat de projet de 24 mois minimum.
Avantages : protection sociale (mutuelle santé et prévoyance), adhésion CNAS, titres restaurant avec prise en charge à 60% par le Smictom, prime de mobilité douce
Lieu du poste : Scherwiller (67750) (arrêt du bus TIS devant l'entreprise - à 10 min à vélo de la gare)
Vous voulez relever un nouveau défi professionnel et rejoindre une organisation actrice dans le secteur du
développement durable ?
Rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail avant le 2 juin 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit du travail,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Sensibiliser un public à une réglementation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux