TECHNICIEN DE MAINTENANCE POIDS LOURDS H/F (H/F)
Tu aimes le challenge et la polyvalence, rejoins nous à la Carrosserie de Bernay Atlantique.
Nous sommes une entreprise familiale en plein développement.
Nous te proposons un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en hydraulique, en électricité, en soudure et en maintenance d'équipements embarqués sur tous types de véhicules industriels.
Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques et d'évoluer sur la maintenance PL et équipements.
Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf (distributeur bras DALBY et grue HMF) et en réparation d'équipements divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes ).
- Connaissance / Compétence
- Maîtrise les différents types de soudure
- Connaissance en hydraulique
- Connaissance en électricité
- Expérience en carrosserie / montage d'équipement
- Permis/certificat:
- Permis B (obligatoire)
- Permis C et CE (optionnel)
- CACES (optionnel)
- Le poste :
- CDI sur 39 heures semaine
- Statut : ouvrier qualifié
- Du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 et 14h00 - 17h00 le vendredi
- Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée)
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : à partir de 2 340,00€ par mois soit 13.50 € de l'heure brut
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.