Comptable (H/F)
- Enregistrer de la comptabilité auxiliaire (fournisseurs, financeurs ),
- Transcrire des données comptables dans les différents documents,
- Lettrage des comptes,
- Contrôle physique des caisses.
- D'établir les rapprochements bancaires
- Signaler auprès de votre responsable les anomalies rencontrées
- Rapprochements bancaires,
- Traiter et contrôler toutes les données comptables avant transmission au chef de service.
- De participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Compétences
- Saisir les documents comptables,
- Vérifier la conformité des relevés de comptes bancaires,
- Contrôler l'exactitude des documents fournis (comptabilité, déclarations sociales ),
- Maitriser les outils informatiques,
- Maitriser les logiciels de comptabilité,
- Utiliser les fonctionnalités d'internet pour tout ce qui à trait à son activité,
- Règles de comptabilité générales.
- Savoir travailler en équipes
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac+2 de type BTS ou DUT en comptabilité gestion ou DCG,
- Expérience professionnelle de minimum 3 ans en tant que comptable idéalement en structure associative ou entreprise,
- Rigueur, organisation, discrétion et réactivité demandés pour réussir à ce poste.
Type de contrat
- CDI à temps complet à pouvoir dès que possible
- Rémunération selon la grille convention 66 et expériences
- Aménagement du temps de travail
- Acquisition de congés trimestriels (3 jours par trimestre soit 9 jours au total)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Contrôler la conformité des données ou des documents,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.