Chef de projet H/F (H/F)
VIBRACOUSTIC, comme son nom l'indique, propose des solutions personnalisées mêlant le confort et améliorant l'efficacité, la sécurité et la durabilité. Elle travaille avec les plus grands constructeurs automobiles. Depuis quelques années, le marché est en pleine mutation vers les véhicules hybrides, électriques et autonomes.
Le site de Nantes est d'une taille PME, composé de 100 personnes en production et 120 personnes au centre technique et R&D.
Entreprise à envergure internationale, permettant des perspectives d'évolution (mobilités internes, déplacements inter-sites, etc.)
Un savoir-faire et une technicité métier qui s'articule entre production et centre technique en pleine mutation
Avantages : statut cadre, contrat forfait jours, 13 RTT, mutuelle (forfait de base pris en charge à 100% par la société), Tickets Restaurants, Intéressement, CSE inter entreprise, prévoyance (100% prise en charge employeur), forfait mobilité durable jusqu'à 350 €, prime de cooptation d'un montant 1 500 €, télétravail 2 jours par semaine
Rémunération fixe sur 12 mois entre 45 000€ et 52 000 € brut / an + Intéressement : moyenne constatée de 1000 €
POSTE
Vous serez le/la chef-e d'orchestre pour coordonner, piloter et suivre les projets qui vous sont confiés depuis la réponse au cahier des charges clients, jusqu'à la production série en lien étroit avec la R&D, les sites de production et le client final.
Dans une organisation internationale et intégré.e au sein du Centre Technique de Nantes, vous gérez plusieurs étapes clés :
Réponse au cahier des charges :
- Coordonner la réponse Vibracoustic, en tenant compte des spécifications du client, afin de remporter les appels d'offres
Coordination du projet technique :
- Conduire une équipe projet fonctionnelle d'environ 8 personnes (ingénierie métiers, process, laboratoires, estimation des coûts, prototypes.) afin de gérer de A à Z les projets de développement technique
- Piloter le projet également à travers un suivi régulier auprès des contacts clients
- Assurer le suivi technique des validations (analyse, rapport, proposition d'amélioration et/ ou solutions aux problèmes etc.) et de l'ensemble des étapes du développement
- Suivre la phase d'industrialisation, avant la production série en lien direct avec une ou plusieurs usines, en Europe, Amérique et/ou Asie.
Vous l'aurez compris, ce poste requiert une bonne capacité à gérer des projets dans leur globalité, fédérer des équipes pluridisciplinaires, tout en ayant un esprit d'analyse tournée innovation, service client et une véritable aisance relationnelle pour aller facilement au contact du terrain.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (1 fois / mois maximum) sur les sites de production (Espagne, Pologne ou Roumanie) ou chez les clients (France, Italie).
PROFIL:
- Vous justifiez idéalement d'une formation BAC+5 ou Ingénieur technique généraliste qui vous permet de maîtriser techniquement les composantes des produits (conception et injection plastique)
- Vous présentez une expérience de 3 ans à minima (y compris stages longs et contrat d'apprentissage dans le secteur automobile
Doté.e d'une simplicité relationnelle et d'un sens du contact terrain, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à pouvoir mener plusieurs projets en parallèle à différentes d'étapes d'avancement
- Vous avez de fortes aptitudes pour coordonner, fédérer les équipes et trouver des solutions pour satisfaire, in fine, votre client final
- Vous êtes complètement à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Conduire un projet de développement,Analyser, exploiter, structurer des données,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Analyser une situation et produire un diagnostic,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.