Travailleur social (H/F)
Vous êtes également chargé(e) du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires.
Principales qualités requises :
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'observation et d'écoute
- Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects
- Capacité à poser un cadre sécurisant
- Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne.
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse
- Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction
- Créativité et sens de l'initiative
Vous pouvez justifier d'une première expérience en internat pour enfants en difficultés sociales et d'une aptitude à être porteur de projet.
Travail par roulement, du lundi au dimanche entre 7h et 23h
Congés trimestriels
CSE - chèques cadeaux,
Mutuelle employeur
CV + LM à adresser à l'attention du Président
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.