TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F)
Vous exercerez au sein d'une entreprise annécienne. Votre rôle principal sera de travailler en interaction avec la production et les commerciaux. Vous serez l'interlocuteur/interlocutrice qualité de l'entreprise pour les clients et les fournisseurs
Vos principales missions seront les suivantes :
-Mettre en place, organiser et assurer le contrôle de la production et le suivi qualité.
-S'assurer de la conformité des références fabriquées par l'entreprise et de ses fournisseurs.
-Veiller au respect des normes qualité exigées par les clients.
-Participer à l'amélioration des techniques et des procédures de qualité et de production.
-Mettre en place une démarche qualité globale en vue de certifications ISO.
-Former le personnel aux normes et procédures visant à améliorer la qualité et à obtenir les certifications ISO.
-Rédiger la documentation qualité pour les dossiers clients.
Rémunération :
-Salaire selon profil, entre 13,50 et 16,50 euros de l'heure.
-Du lundi au vendredi, sur une base de 37 heures par semaine.
Profil recherché et prérequis :
- Formation Bac +2/Bac +3, spécialisation en métrologie mécanique ou en mécanique et matériaux.
- Expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
- Parfaite maîtrise des outils Excel et de la suite Office.
- Capacité d'analyse de la pertinence des demandes et contrôle de leur cohérence.
- Rigueur et autonomie.
- Bon relationnel, notamment avec les clients.
- Capacité à gérer les priorités et sens de l'organisation.
- Force de proposition et aptitude à mener un projet à bien.
- Bonne connaissance des marchés industriels.
- Maîtrise des processus PPAP, AMDEC, plan de contrôle, CQCS/CQCP.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.