Responsable Développement de Produits Industriels (H/F)
Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste, pour répondre à une forte croissance.
Poste en CDI, à pourvoir dès à présent.
Missions
Au sein du département produits, composé de 3 personnes, vous interviendrez sur le développement de nouveaux produits. En étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, productions, commercial), vous assurerez la réussite des projets. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Piloter vos projets en assurant le respect des délais et des budgets
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités d'amélioration des produits existants et des tendances de -produits
- Superviser les essais des produits, en s'assurant de leur conformité aux normes et aux exigences de qualité
- Savoir exposer les nouveaux produits aux utilisateurs finaux et en retirer des enseignements
Poste sédentaire (avec de rares visites fournisseurs basés dans la Loire).
38H30/semaine, du lundi au vendredi.
Profil recherché
De formation Bac+3/5 en Ecole d'Ingénieur, Master Gestion de Projets, Design Produits ou Ergonomie, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, lié au développement de produits et avez une appétence pour la gestion de projet.
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et le Pack Office.
Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous savez mettre votre sens de la pédagogie et votre esprit d'équipe au service d'un accompagnement de qualité.
A l'aise en communication, vous bénéficiez d'un bon relationnel et êtes capable de traiter avec des interlocuteurs variés.
Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.
Rémunération et avantages
Selon profil et expériences entre 40 et 45 K€ brut annuel (dont 13°mois).
Acquisition de RTT.
Intéressement et Participation.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Élaborer une nomenclature
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.