Chargé - Chargée de Développement Territorial en Santé - Direction Territoriale de la Mayenne H/F
Qui sommes-nous ?
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.
Missions de la direction
La direction territoriale constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire :
- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.
Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.
La direction territoriale de la Sarthe anime les instances de démocratie en santé et d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle contribue à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles.
Missions du département
Le département Parcours de la direction territoriale de la Mayenne met en oeuvre le projet régional de santé en s'appuyant sur les chargé(e)s de développement territorial en santé et les assistant(e)s de développement territorial.
L'approche par infra-territoire est privilégiée tout en garantissant une vision transversale des dossiers.
L'animation et le suivi des projets sont assurés sous la responsabilité du directeur adjoint, responsable du département Parcours avec l'appui d'un(e) assistant(e).
Description du poste
Finalité et missions principales du poste
Soutenir et appuyer la directrice territoriale, le/la directeur/rice adjoint/e, responsable du département parcours sur la coordination et l'accompagnement du Projet Régional de Santé (PRS) en ajustant aux besoins du territoire et en assurant une vision transversale et systémique des enjeux du territoire. Contribuer à l'élaboration de la feuille de route pour le département de la Mayenne en lien avec les Directions du siège et avec le Département Parcours de la Direction Territoriale. Contribuer au renforcement de la territorialisation des actions de l'ARS. Vous êtes en appui de la Direction Territoriale 53 sur l'anticipation et la gestion de crise sanitaire et dans l'organisation des relations avec les élus et partenaires.
Activités principales / Tâches
1) Contribuer à l'élaboration et assurer la mise à jour du diagnostic territorial, en lien étroit avec les Chargé/es de développement territorial qui assurent le diagnostic de leurs infra territoires et l'ensemble des acteurs de la DT53/SPE53 (Santé Publique et Environnementale 53). Appuyer la mise en oeuvre des projets prioritaires et assurer le suivi des actions et indicateurs
2) Contribuer à la valorisation des actions de l'Agence pour le territoire de la Mayenne en coordination avec le service communication de l'ARS
3) Apporter un soutien à la Directrice territoriale dans la préparation de notes, éléments de langage, préparation de dossiers en lien avec l'ensemble de l'équipe en particulier pour faciliter la préparation des échanges avec les élus et préparer l'intervention de l'Agence lors de temps de représentation.
4) Contribuer aux travaux de préparation et gestion de crise sanitaire exceptionnelle en lien avec la Direction de Santé Publique et Environnementale (DSPE) et la Préfecture 53.
5) Contribuer avec la chargée de mission coordination au renforcement de la démocratie sanitaire et au déploiement du Conseil National de la Refondation (CNR) en Santé.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances
Connaître l'environnement institutionnel et administratif
Connaitre les politiques de santé et leur déclinaison régionale
Connaître le cadre réglementaire de la santé publique
Conduire un projet en santé publique
Savoir-faire
Accompagner le changement
Représenter l'ARS
Analyser un projet, une démarche
Argumenter, écouter, dialoguer, expliquer
Mettre en réseau et travailler en partenariat
Travailler en équipe
Rendre compte
Savoir-être
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Esprit de synthèse
Etre autonome
Etre diplomate
Faculté d'adaptation
Sens de l'analyse
Sens de la pédagogie
Votre formation
Vous possédez une connaissance approfondie du milieu de la santé publique et des politiques sanitaires et médico-sociales. Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l'accompagnement et la mise en réseau de partenaires. Vos capacités d'animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens de la diplomatie sont de véritables atouts.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires niveau 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires
Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Participation à la gestion de crise
Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires
Permis B exigé
Principe de subsidiarité dans la prise de décision
Contact
Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : 1ucanss 34 - exclusivement via le lien suivant :
https://ars-pays-de-la-loire-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-52-charge-chargee-de-developpement-territorial-en-sante-de-la-mayenne-h-f_4143.aspx
Les candidats qui souhaiteraient obtenir de plus amples informations sur le poste sont invités à se rapprocher de :
Valérie Jouet - Directrice territoriale de santé - @.** ou