Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)
Poste à pourvoir au plus vite
Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété)
Vos missions :
- Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail.
- Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène.
- Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Mise en place par une cheffe de secteur
- Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes.
Horaires : du Lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) De 5h à 9h et de 16h à 20h
Durée hebdomadaire : De 10 heures à 30 heures
- Taux horaire : 12.04€ bruts/heure
Merci d'envoyer IMPÉRATIVEMENT UN CV - AUCUN CONTACT TÉLÉPHONIQUE
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 12,04€ par heure
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Travail en journée
Expérience:
Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.