Responsable du service entretien et création des espaces verts
- Direction, animation et coordination du service entretien des espaces verts : 7 agents permanents,
- En collaboration avec le DST, organisation de l'ensemble des travaux réalisés en régie ou par des entreprises,
- Proposer des projets d'aménagement et de création d'espaces verts en concertation avec les élus.
- Assurer la maitrise d'œuvre interne sur les travaux en régie et le suivi de chantier en cours,
- En collaboration avec le DST, assurer le suivi administratif et financier des activités liées aux espaces verts (budget, marchés publics, rapports d'activité).
- Mise en œuvre et suivi des mesures et consignes de sécurité en collaboration avec l’agent de prévention,
- Coordination avec les autres services municipaux et intercommunaux pour toutes ces missions,
- Vérifier la bonne exécution de certains contrats de services,
- Etablir les devis nécessaires, négociations et mise en concurrence,
- Transmettre les informations dans les délais et avec les moyens appropriés (informatique…), en fonction de leur importance,
- Gestion des élagages et abattages des arbres ;
- Gérer les équipements et le matériel nécessaires à l'entretien des espaces verts
- Participation à la viabilité hivernale
Qualifications techniques
- Connaissances approfondies en botanique, horticulture et aménagement paysager.
- Expérience en gestion d'équipes et en planification de travaux.
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des projets d'aménagement paysager.
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, traitement phytosanitaire).
- Connaissance des règlementations environnementales et des normes de sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs (agents techniques, élus, fournisseurs).
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des interventions.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, traitement de texte, tableurs).
Qualités humaines
- Autonomie, esprit d’initiative,
- Rigueur, sens des responsabilités, respect des délais,
- Sens des relations humaines et du travail en équipe,
- Goût pour le service public de proximité.