Technicien / Technicienne métrologue en mécanique et travail des métaux (H/F)
Technicien-ne Service itinérant - H/F
Instrumentation et Métrologie Pétrole et Gaz
CDI - Basé.e NORD (Normandie/Haut de France/Grand Est)
Rattaché-e au directeur technique, vous rejoignez une équipe de 5 techniciens SAV et avez la charge d'assurer les interventions sur sites des clients.
VOS MISSIONS
- Intervenez sur site pour des opérations de maintenance : diagnostics, établissement de devis, réparations d'urgence ou planifiées.
- Assurez la maintenance préventive et métrologie pour maintenir le bon fonctionnement des équipements.
- Gérez en autonomie vos interventions : déplacements, planification des RDV.
- Rédigez des comptes rendus précis d'interventions.
VOS ATOUTS
- Titulaire d'un diplôme Bac +2/+3 en CIRA, Mesure Physique, Instrumentation.
- Organisé-e, bricoleur-se, minutieux-se, persévérant-e, touche-à-tout.
- Maîtrise de l'anglais technique.
- Orienté-e vers la qualité du travail et la satisfaction client.
LES PLUS DU POSTE / ENTREPRISE
- Rémunération attractive de 40-45k€ avec défraiement.
- Utilisation d'un véhicule utilitaire de service.
- Intégration au sein d'une PME dynamique, avec une équipe passionnée.
- Possibilité de nuitées d'hôtel en fonction des missions.
- Formation technique sur les machines à l'atelier, suivie d'une période en binôme pour les premiers déplacements.
Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence suivante TS290224-029 en utilisant le lien suivant :
https://www.acavi.fr/offres-emploi/job/TS290224-029-ACA/technicien-sav-itinerant-instrumentation-petrole-et-gaz-hf-nord
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Identifier des non-conformités,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Déterminer des mesures correctives,Contrôler la qualité et la conformité des process
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.