Orthophoniste (H/F)
Implanté à MIMET il est composé de 2 antennes. L'antenne SDME (prise en charge obésité et diabète de type 1) 40 patients en hospitalisation complète et 10 en hospitalisation de jour et l'antenne TSLA (Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages) accompagne 40 enfants et adolescents de 4 à 15 ans. ouverture depuis septembre 2023). En lien avec les Institutions, les service Hospitaliers, Les acteurs de premier recours et l'Éducation Nationale.
L'équipe pluridisciplinaire accompagne ces jeunes présentant des troubles de dyslexie, dysphasie, dysorthographie, dyscalculie sur le versant de la rééducation et/ou de la compensation du handicap.
Unité TSLA MIMET
La place des temps d'enseignements est un élément fondamental dans le programme de réadaptation proposé par l'établissement de SMR reconnu expert en TSLA.
Ce projet de soin vise à favoriser une rééducation intensive pluridisciplinaire et coordonnée. Une remédiation de la scolarité et une préparation des outils nécessaires à la poursuite des apprentissages du langage écrit (Ordinateur ) en collaboration étroite par exemple avec un ergothérapeute, et également avec tout autre intervenant, médecin, neuropsychologue, orthophoniste, psychomotricien, APA, Éducateurs, Assistante sociale .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.