Directeur de la Direction Enfance-Education (h/f)
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi
De 9h à 12h et de 13h30 à 18h (horaires modulables selon les besoins du service)
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Cité Champeau
2 ter rue Paul Gauguin
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
Niveau Licence
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Disponibilités particulières selon les périodes (réunions en soirée possibles)
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer le management et l’encadrement des services enfance-périscolaire et éducation
• Assurer une veille managériale en favorisant la Qualité de Vie au Travail
• Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
• Elaborer et optimiser le suivi budgétaire dans un contexte financier contraint
• Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
• Piloter les projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
• Elaborer et mettre en œuvre des procédures outils pour le bon fonctionnement des services
• Elaborer des tableaux de bords de suivi et d’évaluation des activités afin d’améliorer l’efficience des actions de votre secteur
• Développer et coordonner des projets éducatifs interservices et intraservices
• Décliner les plans d'action en projets de service
• Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
• Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels (SDJES, IEN, CAF…), en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative (Directeurs d’école…)
• Piloter les secteurs enfance, périscolaires et éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
• Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
• Promouvoir une qualité pédagogique
• Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
• Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité, la règlementation et législation en vigueur
• Piloter le développement, le suivi et l’évaluation de la restauration scolaire en particulier de la délégation de service publique
ACTIVITES SECONDAIRES
• Identifier, analyser et financer des projets sur le territoire
• Mettre en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires
• Gérer et suivre les conseils d'écoles
• Suivre les plannings de travaux des bâtiments scolaires
• Participer au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire
• Gérer l'approvisionnement en matériels et fournitures
SAVOIRS
• Connaissances du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance de la méthodologie de projet particulièrement en matière de pédagogie socio-éducative
• Maîtrise des règles de gestion financière et de ressources humaines
• Connaissance approfondie des obligations réglementaires liées aux activités périscolaires et extra-scolaires et au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance et éducation
• Orientations et priorités des élus et décideurs pour l'enfance et l'éducation, et les secteurs connexes
• Acteurs et institutions de la communauté éducative
• Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs
• Impacts des données statistiques démographiques et des décisions locales d'aménagement et de logement
• Fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil
• Sensibilisation aux normes techniques et réglementaires applicable aux établissements scolaires et d'accueil
• Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
• Principes et démarches de développement durable
SAVOIRS FAIRE
• Manager
• Négocier
• Concevoir, piloter, évaluer des projets ou programmes
• Développer et coordonner des projets éducatifs
• Maîtriser la gestion administrative
SAVOIRS ETRE
• Très bon relationnel
• Patience
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Diplomatie
SAVOIRS FAIRE-FAIRE
• Former
• Déléguer