Médecin de PMI (H/F)
Accompagnement des parcours de santé
Consultations et actions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans dans le centre de PMI et en école maternelle
Contribution à l’évaluation et au suivi médico-social des enfants dans le cadre de la protection de l’enfance, notamment lors des bilans en école maternelle et dans le suivi médical des enfants de l’ASE confié à un assistant familial
Organisation des actions de santé dans les écoles maternelles en collaboration avec l’infirmière et suivi des indicateurs
Mise en œuvre des orientations de PMI en tenant compte des spécificités du territoire dans le cadre de la politique départementale
Contribution à l’élaboration des orientations de la politique de santé en lien avec le médecin chef de secteur de Protection infantile
Dans les centres de PMI, en collaboration avec la responsable du centre de PMI
Autour des besoins de santé des jeunes enfants et de leur suivi médico-social
Des actions collectives de promotion de la santé
Représentation du service de PMI territorialisé dans son champ de compétences
Collaboration au réseau de prise en charge médicale et sociale des enfants, au développement du partenariat institutionnel
Conseil technique
Aide à l’analyse des professionnels de PMI chargés de l’accompagnement des enfants nécessitant une attention particulière et au suivi du respect des procédures
Mise en œuvre des projets d’accueil individualisés des enfants accueillis en école maternelle hors grande section et, éventuellement, dans les établissements d’accueil de jeunes enfants de moins de 20 places
Contribution aux équipes éducatives et aux projets personnalisés de scolarisation en lien avec les partenaires concernés, des enfants accueillis en école maternelle hors grande section
Contribution au contrôle et à la surveillance des accueils collectifs de mineurs (3-6 ans) de son secteur en lien avec les chefs de secteur des modes d’accueil territorialisés
Contribution à la gestion des crises sanitaires
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
• Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
• Médecine générale ou pédiatrie
• Formation spécifique au domaine d’activité (pédiatrie, gynécologie, nutrition…)
• Actes médicaux (vaccinations, etc.)
• Modes de gestion de crises sanitaires
• Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Savoir-faire :
• Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic (enquêtes, etc.)
• Techniques d'animation et de conduite de réunions
• Outils d'évaluation adaptés selon les publics
• Procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance
Type de contrat : titulaire ou contractuel
Temps de travail : 39 heures par semaine,
50 jours de congés.
Poste disponible : des le 01/05/2024
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + PRIME SEGUR.
Exigences du poste : Le poste requiert un diplôme de docteur en médecine
Conditions d’exercice : Déplacements sur le Département – Permis B souhaité