Technicien de maintenance des systèmes d'informations (H/F)
Rattaché(e) au Responsable des SI, vous êtes chargé(e) de réaliser des opérations de maintenance et d'administration des systèmes d'informations notamment les matériels, réseaux, serveurs, logiciels et portails ou encore d'accompagner les personnels à l'utilisation quotidienne des outils numériques, dans le respect des procédures et règlementations en vigueur.
Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique et réseaux (bac +2 exigé), vous êtes respectueux(se) de la confidentialité et bénéficiez d'une aisance relationnelle afin de répondre au mieux aux besoins des utilisateurs. Vous devez maîtriser les systèmes d'exploitation Windows serveur/client ainsi que l'environnement des applicatifs et services Microsoft (Suite Office, SharePoint, OneDrive, Teams, etc.).
Vous devez être titulaire du permis B afin de réaliser de manière autonome vos déplacements (réguliers au niveau départemental et occasionnels au niveau régional, avec véhicule de service) et maîtriser l'anglais technique lié à vos missions.
Dans le cadre de ce poste en CDD à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; RTT ; point de restauration collective ; épargne entreprise.). Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journée.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter une assistance technique,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.