Chargé.e de développement offre nouvelle d'habitat social CDD 6 m (H/F)
Réalise des missions d'instruction, de suivi et de gestion des aides à la pierre de l'Etat et du Département visant à la création d'une offre nouvelle d'habitat social et abordable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.