Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
L'association Happyness recrute pour un de ces lieux de vie qui accueille 7 jeunes filles confiées par l'aide Sociale à l'Enfance du département de l'Ardèche, monitrice/educatrice...
Au sein d'une équipe éducative, vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement de ces jeunes filles.
Vous assurez la protection physique et psychologique des enfants confiés et êtes garant du projet éducatif du lieu de vie.
Vous assurez le "vivre avec" et le " faire avec" par votre investissement dans le quotidien du lieu de vie. Vous partagez le quotidien des enfants ( repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels...).
Vous animez la dynamique de groupe et analysez les besoins des jeunes.
Vous travaillez sur le maintien des relations avec la famille et l'environnement social, scolaire, professionnel.
Travail au forfait 258 jours annuel
Connaissance du public préado/ ado en protection de l'enfance indispensable.
Expérience d'accompagnement et d'encadrement avec des adolescents souhaitée
Sens des responsabilités, prise d'initiative, sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe.
Déplacement à prévoir.
Travail 1 weekend/2
2 à 3 nuits sur place par mois.
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.