CHAUFFEUR SUPER LOURD (H/F)
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour notre site de St Louis de Montferrand (33), un (e) chauffeur permis CE, FCOS et carte conducteur à jour, expérimenté conduite Ampliroll-remorque, pour CDI à temps plein.
Ensemble camion-remorque polybenne affecté.
Transport sur 8 départements (régional).
Programmation :
Horaires de jour, du lundi au vendredi, compatible avec vie familiale car sans découcher.
Responsabilités :
Respect des règles de circulation
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
Maintenir la propreté du véhicule
Base horaire : 190 h.
Salaire net mensuel : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois
Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes
Prise de poste : St Louis de Montferrand
Exigences :
- Permis de conduire CE et FIMO/FCOS en cours de validité
- Expérience préalable en qualité de chauffeur
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides
- Effectuer les tâches d'attelage
Si vous êtes une personne fiable, responsable et que vous aimez conduire, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes
Expérience:
Conduite De Super Poids Lourds: 1 an (Requis)
Permis/certification:
-FIMO (Requis)
-Permis EC (Requis)
-FCO (Requis)
Experience: 12 Mois
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.