Référente technique micro crèche (H/F)
Vos missions:
Il/Elle sera le garant du respect et de la mise en application du programme pédagogique.
Il/Elle aura l'opportunité de participer à son élaboration afin de mettre en place des projets spécifiques autour desquels ils souhaitent sensibiliser l'équipe et les faire évoluer dans leurs pratiques au quotidien.
Il/Elle sera responsable de la sécurité des enfants, les accompagnera dans le respect de leurs besoins et de leurs rythmes.
Il/Elle veillera à leur développement psychoaffectif et corporel.
Il/Elle sera force de propositions dans l'organisation et la planification des activités.
Il/Elle veillera à améliorer la qualité d'accueil des enfants et des parents.
Il/Elle sera l'interlocuteur privilégié des familles et accompagnera ces dernières à la parentalité.
Il/Elle sera le responsable hiérarchique de l'équipes de 4 personnes. Il motivera, encouragera et accompagnera ses équipes.
Il/Elle aura un temps de détachement pour effectuer un travail administratif (facturation, planning.) et un temps « pédagogique » qui consistera à élaborer les projets et mettre en place des partenariats (médiathèque, médiation animale.).
Amplitude horaire : 8h - 19h
Prise de poste le 26/06/2024.
*********** Adresser cv+ lettre de motivation ********************
Experience: 3 An(s) - structure accueillant enfants -3ans
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Concevoir un projet éducatif,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Gérer une situation conflictuelle,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,compétences en animation,compétences en management,maîtrise des outils informayiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.