Technico-Commercial Zone Sud Ouest France (H/F)
Basée à Saint-Germain-Laval dans le département de la Loire, TECNIMODERN AUTOMATION compte aujourd'hui 39 salariés.
En janvier 2018, TECNIMODERN AUTOMATION a rejoint le groupe InTech composé de 8 autres filiales basées en région Rhône Alpes tel que les sociétés PROMALYON, MATRELEC, ICONE, MARCEAU, TAG PRODUCT, TEMIQ, FX INDUSTRIE et ART.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technico-commercial F/H pour développer la zone Sud Ouest de la FRANCE.
Sous la direction du Directeur Commercial, vos principales missions seront les suivantes :
- Traiter les demandes entrantes (site internet, appels téléphoniques, salons, etc.),
- Assurer le suivi du portefeuille client correspondant,
- Assurer les actions de prospection nécessaires au développement du portefeuille clients,
- Participer aux salons spécialisés avec l'équipe commerciale,
- Créer les demandes de chiffrage sous GX + création compte client / prospect si nécessaire,
- Transmettre les infos nécessaires à la réalisation du devis,
- Transmettre l'offre au client après validation,
- Assurer le suivi des offres en cours et les relances client,
- Assurer la négociation commerciale (avec ou sans appui de la direction commerciale).
Pour réussir dans la fonction, vous justifiez idéalement d'une expérience de plus de 15 ans sur un poste similaire dans le domaine du conditionnement, machines spéciales d'emballage.
Vous avez une bonne culture technique, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et vous savez de travailler de manière autonome et avec rigueur.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Établir un contrat de vente,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).