Chef de service F/H
Les questions d’addictologie et le principe de Réduction des Risques et des Dommages sont connus dans leurs différentes dimensions. Le.La chef.fe de service sait travailler avec un public concerné par toutes les pratiques addictives et peut accompagner l’équipe dans les changements de pratique.
Il. Elle travaille sous l’autorité de la directrice responsable du projet d’établissement et toute personne désignée par elle dans une relation hiérarchique.
Dans le domaine de la Prévention, il.elle intervient en coordination avec la chargée de projet qui organise l’activité de prévention sur le département.
Il. Elle rend compte de son activité régulièrement en particulier pour les rapports d’activités qui lui sont demandés.
Membre de l’équipe de direction il travaille et porte la stratégie départementale et s’implique dans sa dimension régionale. Il.Elle contribue au développement de nouvelles pratiques et crée de nouveaux projets en lien avec les besoins en santé du territoire et en cohésion avec la Directrice.
Le la chef.fe de service étaye les équipes médico-psycho-socio-éducative dans leur travail d’accompagnement des personnes dépendantes et de leur entourage. Il anime les réunions d’équipe, développe le partenariat et représente l’institution auprès des personnes accueillies, des partenaires et des institutions
Dans sa dimension hiérarchique il.elle veille et contribue à une qualité de vie au travail réelle : qualité des relations de travail, conditions matérielles adaptées, animation de groupes de réflexion Qualité& et autres….
Il.Elle accueille les nouveaux collègues et prend le temps du parcours d’intégration, il sait également rappeler le cadre et faire appliquer les consignes de sécurité et le règlement intérieur.
Il.Elle participe aux réunions d’équipe, temps d’analyse de la pratique, formations en intra ou à l’extérieur et réunions institutionnelles
Il.Elle anime COPIL et différents groupes de travail afin de contribuer à une réflexion sur les pratiques, les évolutions du projet d’établissement…
Il.Elle organise le suivi des préconisations de l’évaluation externe et du nouveau projet d’établissement
Le.La chef.fe de service est attentif.ve au travail administratif nécessaire au bon fonctionnement de l’institution. Il.Elle veille à la bonne saisie des données de suivi des personnes reçues, organise la remontée des informations et rend compte de l’activité du CSAPOA au travers des rapports d’activités et demande de subvention.
Ce poste requiert beaucoup de mobilité car les sites sont sur l’ensemble du département.
Le travail avec les équipes doit se faire dans la bienveillance et un accompagnement au changement inscrit dans la durée pour les salarié.e.s
La cohérence de l'équipe de Direction est la garante d'une qualité de vie au travail de l'ensemble de l'équipe Haute Savoie
Aptitudes :
- Travail en équipe
- Distanciation
- Rigueur organisationnelle
- Autonomie et initiative
- Mobilité
Compétences techniques :
- Capacité d’écriture, de formalisation et d’évaluation du travail réalisé
Association Additions France est une association nationale qui intervient dans le champ des addictions. Elle propose aux personnes en situation de dépendance (avec ou sans produit) et leur entourage une prise en charge médico-psycho-socio-éducative non payante et inconditionnelle.
En région AURA Association Addictions France est présente dans 12 départements et sur 4 sites en HAUTE SAVOIE.
Par sa présence sur le département de la Haute-Savoie via ses 4 sites (Annecy, Annemasse, Cluses, Thonon-les-Bains) et son équipe de prévention-formation, Association Addictions France est reconnue comme une actrice de santé publique incontournable. Son action s’appuie sur des valeurs d’humanisme, d’ouverture et de justice sociale. Elle propose un accompagnement qui peut être anonyme et gratuit aux personnes ayant une consommation excessive, un usage nocif ou présentant une addiction ainsi qu’à leur entourage à travers une approche pluridisciplinaire médico-psycho-sociale ….