Responsable du Pôle Réhabilitation - Anru H/F
Nous poursuivons notre ambition de construire et d'entretenir des logements en maîtrisant les impacts énergétiques et financiers avec l'objectif de proposer une offre de service toujours plus diversifiée et de qualité.
Rattaché(e) au Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage, vous prenez en charge la Responsabilité du Pôle Réhabilitation/ ANRU, composé de 7 personnes.
A ce titre, vous assurez le pilotage et l'encadrement de votre activité et déclinez les orientations stratégiques de votre direction en objectifs opérationnels.
Ainsi, vous :
- Pilotez et organisez la réhabilitation des logements acquis et ou existants sur tous les aspects pour l'ensemble du Territoire Ile-de-France : Programmation, Elaboration des projets, Financement et suivi économique des opérations, Passage en comité d'engagement, Passation des différents marchés, Gestion juridique, Suivi des chantiers, concertation avec les locataires et les collectivités locales, contentieux
- Assurez la coordination et les échanges avec les autres pôles de la Direction Maîtrise d'Ouvrage (Développement - Financement et Promotion)
- Apportez conseils et expertise aux équipes de la gestion Immobilière
- Assurez le reporting de votre activité auprès de votre Directeur
- Contribuez à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, système d'information) et participez à des missions transverses
- Managez votre équipe : recrutement, organisation, montée en compétence
- Assurez l'interface entre les interlocuteurs internes et externes à l'entreprise : vous êtes le représentant de la société auprès des multiples partenaires
De formation supérieure Bac +5 spécialisée en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'ingénieur travaux avec la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers.
Vous disposez de solides connaissances techniques du bâtiment, des règles de construction, des réglementations thermiques.
Qualités de planification et d'anticipation, sens de l'écoute et dialogue, capacité d'argumentation, de négociation et de gestion des conflits sont les facteurs clés pour réussir dans ce poste.
Aussi, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales et votre capacité à travailler en mode projet.