Chargé / Chargée de recrutement transport (H/F)
- Standard téléphonique
- Présélection des CV
- Entretiens téléphoniques
- Entretiens présentiels
- Contact avec les clients transport et prise en compte de leur besoin
- Suivi des missions des intérimaires
- Placement de candidat profils VL, PL, SPL et Bus
- Formation de chauffeurs de bus et chauffeurs PL
- Intervention en support sur les postes : agent / agente de conditionnement, agent / agente de quai, manutentionnaire et opérateur / opératrice de production
Profil recherché :
- BTS
- Connaissance du transport fortement apprécié ou expérience dans le secteur du recrutement d'au moins 2 ans exigé
- Disponibilité immédiate
Poste en horaire de journée du lundi au vendredi :
8h15 - 12h15 et 14h - 18h
Salaire fixe en 39h + variable sur le chiffre d'affaire.
Avantages : congé anniversaire et bonus semestriel ( un an d'ancienneté)
Postulez en ligne via cette annonce.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.