Contrôleur de gestion (H/F)
Leader international de la formation professionnelle, nous formons et conseillons de nombreuses générations de professionnels, décideurs et managers, dans tous les secteurs d’activité.
Devenez notre prochain talent!
Un nouveau défi vous attend au sein d’une équipe dynamique et bienveillante ! Rejoignez-nous au sein du groupe Cegos leader de la formation professionnelle !
Donnez-nous l’opportunité de développer vos compétences pour évoluer dans un environnement innovant et motivant.
Votre personnalité sera votre meilleure compétence !
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable
du contrôle de gestion d’une équipe opérationnelle, et en lien avec les équipes
comptables et les managers opérationnels, vous serez responsable de :
- Gérer les travaux de
clôtures mensuelles,
- Produire les éléments
de reporting et d’analyses récurrents, et préparer les revues budgétaires
mensuelles : compte d’exploitation, indicateurs opérationnels,
productivité des équipes…
- Analyser les résultats
et les écarts, et proposer les actions correctives,
- Participer aux travaux
d’exercices budgétaires (budget annuel et révisions 3 à 4 fois par an),
- Etre force de
proposition pour l’amélioration des process et outils,
- Participer à des
analyses et des projets ponctuels (création de nouveaux tableaux de bord,
amélioration de process, rentabilité de nouvelles activités…).
De formation Ecole de
commerce ou Master finance / gestion, vous avez une première expérience en
finance de 2 à 3 ans.
Vous avez de bonnes connaissances de base en comptabilité
et contrôle de gestion. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et
notamment Excel, et la manipulation des données chiffrées.
Les qualités qui feront votre succès :
rigueur, précision et organisation, capacités d’analyse et de synthèse,
curiosité, autonomie, bonne capacité à travailler en mode collaboratif, bon
relationnel.
Nous vous proposons :
- Un management bienveillant
- Une intégration personnalisée
- Un parcours de formation (commerciale, relation
clients, …)
- Des perspectives d’évolution
- Un environnement de travail en open-space
- 2 jours par semaine de télétravail
- Des RTT
- Participation/intéressement
- Un CSE avec de nombreux avantages
Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.