COMMERCIAL (H/F)
- Être présent(e) sur le terrain au quotidien à la recherche de nouveaux clients
- Ecouter les besoins des clients et les conseiller
- Détecter les opportunités par la qualité de votre réseau et la connaissance du tissu économique local
- Identifier les cibles prioritaires et définir avec l'aide de votre responsable un plan de prospection
- Participer au recrutement des futurs talents de l'agence dans un objectif de performance commune
Rémunérations et avantages :
Une rémunération fixe en fonction du profil et de l'expérience (24-28Ke).
Une rémunération variable attractive non plafonnée.
- 11 jours de RTT
- Une carte Ticket Restaurant,
- Un régime de prévoyance et santé de qualité,
- Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire