Gestionnaire Indemnisation Assurance - Alternance - Rennes H/F
SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.
SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.
Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !
En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.
Au sein de notre Unité de Gestion Régionale de Rennes, un portefeuille de professionnels de la construction vous se confié, vous serez amené, avec l'aide de gestionnaires expérimentés, à analyser, instruire et régler les dossiers dans les meilleures conditions, coûts et délais.
Vous serez en charge de rédiger et emettre des AOP et des contrats DO chantiers CMI après analyse des risques et dans le respect des instructions techniques.
De manière occasionnelle vous particeperez à des visites chez les Sociétaires
- Vous préparez une diplôme type Licence ou Bachelor en Banque/Assurance. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en assurance.
- Vous êtes organisé et doté d'un bon sens du relationnel, vos qualités rédactionnelles, ainsi que votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de réussir dans vos missions.
- Vous possédez des connaissances indispsensables en droit ou assurance.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Processus de recrutement
Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.