Infirmier (H/F)
Le dispositif propose un accompagnement social et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis. Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en logements diffus situés dans l'agglomération grenobloise.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans la création d'un nouveau dispositif intégré dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
LE METIER
Lieu de travail : Poste basé sur Grenoble - DMNA L'olivier
Activité
L'infirmier est chargé d'assurer la coordination des soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement. L'infirmier contribue à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il soutient les équipes sur la question du soin.
Il travaille pour un service chargé de l'accompagnement socio-éducatif de mineurs non accompagnés hébergés en appartements en semi-autonomie.
L'infirmier assure :
Le suivi des jeunes au regard des diagnostics posés par l'autorité médicale et consigne les informations dans le dossier jeune,
Organise la distribution des médicaments selon le protocole déterminé
Assure le contrôle et la commande des médicaments et du matériel nécessaire à sa fonction
Communique avec les jeunes et actualise les dossiers
Surveille et évalue l'état clinique de l'usager en fonction de sa pathologie et en informe l'équipe
Met en œuvre les actions de prévention et d'éducation à la santé
Fait face aux situations d'urgence si besoin
Rédige et met à jour les dossiers de soin
Assure la coordination du projet de soin dans le cadre du projet d'accompagnement global des jeunes
Est associé à l'équipe éducative et participe aux projets des jeunes
Assure les relais avec les partenaires du secteur médical (généralistes, CMP, hôpitaux.)
S'assure de la mise en place d'une protection médicale pour les usagers.
PROFIL
Diplôme d'infirmier exigé
Permis de conduire exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise d'initiative, bon relationnel. Participe aux réunions d'équipe.
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Salaire brut annuel à partir de 25 825 (selon ancienneté)
Tickets restaurant
Congés trimestriels et Congé ancienneté
Actions sociales et culturelles CSE
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.