Chargé de mission RH expert statutaire et discipline (h/f)
- Assurer un rôle de conseil, de veille, d'alerte et de proposition auprès du trinôme de direction (notes de synthèse sur les évolutions réglementaires, préconisations selon situations individuelles, veille statutaire et jurisprudentielle, mise en œuvre des réformes, rédaction de décisions et délibérations...);
- Suivre et prendre en charge les dossiers disciplinaires, organiser les conseils de discipline, accompagner les managers, en lien avec la direction des affaires juridiques ;
- En lien avec la Direction des affaires juridiques, sécuriser les actes et procédures juridiques de la RH (rapports, décisions, délibérations, situations individuelles...) ;
Mener ou participer aux projets de la DRH par déclinaison de la stratégie pluri-annuelle de ressources humaines (rémunération, temps de travail, parcours agent, égalité femmes-hommes, mise en place des nouvelles instances de dialogue social...) ;
- Accompagner la modernisation de la fonction RH (dématérialisation, procédures...) et apporter une expertise juridique et statutaire auprès des différents services de la DRH
-Animer des séances d'information et de vulgarisation du cadre réglementaire et de ses évolutions (statut de la FPT), au sein de la DRH et les managers de la collectivité.
- Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maitrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels métiers ;
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Savoir fonctionner en mode projet est un plus ;
- Capacité à rendre compte et gérer les priorités et délais ;
- Veille documentaire et juridique.
- Une expérience précédente en gestion RH d'agents publics territoriaux ou en service juridique ;