CS 24 - Stage - BAC+3 - Assistante/Assistant chef de projet informatique (F/H)
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Le domaine pilote l’engagement de l’informatique vis-à-vis des programmes véhicule et organe (batterie, moteur etc..) sur les volets fabrication et supply chain.
Le périmètre couvre aussi bien les projets standards que les partenariats avec d’autres constructeurs automobiles.
Les travaux menés par l’équipe intéressent diverses entités au sein de la direction, l’objectif du stage est de les rendre accessibles au travers d’une base documentaire construite et ergonomique.
Vous serez rattachée/rattaché au site de Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
- A partir d’une collecte et analyse des besoins internes et externes au domaine, à partir des outils existants (macro excel, rapport spotfire, support de présentations etc..) vous devrez construire une base documentaire pour mettre à disposition les informations pertinentes et utiles:
- Comprendre les outils existants
- Formaliser les besoins
- Organiser la base documentaire
- Peupler la base documentaire.
- Vous aurez des échanges avec d’autres entités informatique en usine et en central .
Qui êtes-vous?
Vous préparez un BAC+2 ou BAC+3 de type ingénieur et recherchez un stage de 2 mois.
Vous avez des compétences en outils bureautique comme le pack office, confluence. La maîtrise de spotfire est un plus.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, agilité et êtes autodidacte. Vous êtes prompt à vous documenter sur les outils et les processus et êtes volontaire pour améliorer la communication du domaine et rendre l’information accessible.
Vous savez faire preuve d'organisation.
Métier
Transverse
Durée du contrat
2 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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