Coordinateur ou cadre de santé en UTEP (H/F)
Le cadre de santé coordonnateur de l'Unité Transversale d'Education thérapeutique du Patient (UTEP) est un cadre en mission d'expertise qui coordonne et contribue à la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur l'ensemble des services du CHU d'Orléans.
Il s'agit d'accompagner les équipes à proposer une prise en charge non plus centrée sur l'organe ou les fonctions de leurs spécialités mais une prise en charge globale, donc pluridisciplinaire, de la personne malade, de lui partager et redonner le pouvoir de décision sur sa santé.
Le cadre de l'UTEP coordonne et optimise les activités et les moyens mis en œuvre en collaboration avec les responsables médicaux et paramédicaux des services d'origine des « soignants éducateurs". Il est en relation régulière avec les autres structures et professionnels intervenant dans les parcours de santé des patients afin de créer et promouvoir un continuum éducatif de santé.
Il anime et encadre l'équipe d'accueil et de gestion de l'UTEP placée sous sa responsabilité.
Profil du poste : Être titulaire du Diplôme de cadre de santé ou d'un master 2 en santé publique ou bénéficier d'une expertise significative.
Informations complémentaires :
La fiche de poste complète est disponible sur demande auprès de la Direction des Soins à l'adresse mail suivante :
direction.soins@chu-orleans.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.