UN CHEF D'EQUIPE MOYENS MUTUALISES (H/F)
Au sein de la collectivité, le service « moyens mutualisés » (4 agents) intervient en appui aux évènements organisés sur le territoire par un soutien technique ou scénique et contribue au dynamisme de la vie locale et à la qualité des manifestations.
Au sein du pôle Aménagement et sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Coordination de l'équipe:
- Organisation des interventions
- Plannings et gestion des agents
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Gestion du parc de matériel scénique et technique:
- Inventaire, suivi et maintenance du parc de matériel : minipelle, camion, petit outillage, scène, praticables, sonorisation, éclairage, barnums, .
- Mise à disposition du matériel à la communauté de communes, aux communes et aux associations : gestion des demandes, transport, montage/démontage
- Organisation et coordination de petits chantiers avec les communes
Missions transversales:
- Conseil et appui aux services de la communauté de communes pour l'organisation de manifestations
- Participation à l'organisation et la coordination d'actions avec les communes (mutualisation de personnel, formations)
Profil recherché
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Discrétion, rigueur et réactivité
- Capacité d'encadrement et travail en équipe
- Connaissances en son, lumière et électricité appréciées
- Permis B valide exigé + permis C et CE appréciés
- Pratique de l'outil informatique
Spécificités du poste : travail occasionnel en soirée, week-end et jours fériés
Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Connaissances techniques en sons et lumière,Connaissances en électricité appréciées
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.