ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL
Fonctions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, vous contribuerez à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.
Vous inscrirez votre action dans une dynamique territoriale en synergie avec les différents.es acteurs.rices locaux.ales qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, éducation parentale.
Missions générales :
Au sein de l'équipe de polyvalence composée de 9 assistantes de service sociale et animée par le responsable du CDAS, vous :
- favoriserez l’accès aux droits de tous,
- participerez à l’insertion sociale des personnes
- assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,
- contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.
Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Accueillir, écouter et orienter.
- Evaluer la demande.
- Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale et en mobilisant les dispositifs d’aide.
- Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes.
- Assurer les missions de protection de l’enfance : évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif, contribution à la mise en place de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance ( mesures administratives et/ou judiciaires), élaboration de projets pour l’enfant et se famille (PPEF).
- Contribuer à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection, en exerciçant des Mesures d’Accompagnement Sociales Personnalisées (MASP) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations).
- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du Cdas : CAE/CADEM/CADEC.
- Favoriser l’accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l’enfance.
- Contribuer au recueil des données d’activité et à leur analyse.
- Contribuer à l’analyse des besoins du Territoire en participant à des réflexions avec les partenaires, au développement d’actions collectives et au développement social local.
- Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur.trice de terrain.
- Participer aux permanences d’urgence et aux permanences 1ère demande dans le cadre de l’accueil du public.
Spécificités du poste :
- Visite à domicile.
- Mobilisation et disponibilité, car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail ponctuel (jusqu’à 25 jours par an, après 3 mois d’ancienneté sur les fonctions).
- Prestations sociales : chèques déjeuner, participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants).
- Accès à une offre de formation variée
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l’action sociale.
- Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
Aptitudes requises :
- Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Organisation et aptitude à gérer les situations d'urgence.
-Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Qualités rédactionnelles.
-Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
-Capacité d’adaptation.
-Capacité à travailler en équipe.
Formation :
- DE Assistant.e de service social.
- Permis de conduire.
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3