Auxiliaire de puericulture H/F
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
-Participer à l'élaboration du projet de l'établissement,
-Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Qualités requises :
- Fortes motivation et implication
- Dynamisme et goût pour la nouveauté
- Ponctualité et sourire de rigueur
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité de travail en équipe
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures de stérilisation du matériel,Techniques d'éveil de l'enfant,Pathologies de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Soins de nursing,Psychomotricité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.