Chaudronnier Soudeur (H/F)
Un chaudronnier Soudeur F/H
Vos missions
-S'assurer des bonnes pratiques en termes de qualité et de sécurité au sein de l'atelier
-Préparer et fabriquer des pièces métalliques à partir de consignes ou de plans : Elaborer ses gammes de fabrication, réaliser ses débits, le pré montage, --la préparation et le soudage des pièces.
-Vérifier la conformité des pièces
-Procéder au montage de sous-ensembles mécaniques simple dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
-Assurer les travaux courants de chaudronnerie nécessaire à la maintenance des équipements de forages. (Chauffe d'aide au démontage, découpe.)
Votre profil
-Maîtriser du soudage semi-automatique (MIG, MAG), à plat, maîtriser du soudage à l'arc
-Maitriser l'utilisation des outils à main ou mécaniques, en respectant les règles de sécurité : outils électroportatif, presse, presse-plieuse, chalumeau, poste à souder, cisailles, tables d'oxycoupage, perceuse à colonne, Tour et fraiseuse.
-Savoir lire des plans de fabrication.
-Savoir réaliser les pièces primaires de chaudronnerie
-Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné
-Se conformer aux normes de sécurité
-Maintenir en bon état son matériel et son environnement de travail
-Maîtrise du soudage TIG facultatif
-Caces R484 et/ou R489 sont un plus
-3 ans d'expériences su ce poste souhaité.
Salaires et avantages:
-Taux horaire entre 12€ et 13.50€/brut
+10% de fin de mission
+10% de congés payés
Services dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...),Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler les pièces, l'assemblage,Découper, tailler des matières premières
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.