Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)
Notre Pôle Logistique est composé d'une équipe de 13 salariés.
Sous la responsabilité du gestionnaire du patrimoine immobilier, vous serez chargé(e) de divers travaux d'entretien et de réparation courants et/ou urgents au sein des différents établissements de l'Association.
Missions principales :
- Electricité,
- Plomberie,
- Enduit et peinture,
- Montage de meubles,
- Pose des revêtements de sol : parquet, carrelage,.
- Maçonnerie,
- Participation à la sécurité en signalant toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement,
- Connaissance des règles de maintenance et de sécurité.
Vous assurerez une semaine d'astreinte par mois. Une planification semestrielle sera mise en place.
Profil et compétences :
Vous avez une expérience significative en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment et détenez le permis B.
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes.
Vous êtes polyvalent, rigoureux, réactif lors d'éventuels pannes et êtes force de proposition.
Votre salaire est déterminé selon la CCN66, à savoir entre 1 398 et 1 800 euros nets mensuels selon vos éventuelles expériences professionnelles précédentes.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.