Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)
Sous l'autorité de la Direction et des médecins de l'établissement et par délégation de l'IDE du service, l'AS/AMP/AES a pour missions :
- La réalisation du projet de soins (prévention, maintien, technicité),
- L'accompagnement quotidien au sein d'une équipe de soignants (toilette, repas, aide à la vie sociale tout en favorisant l'autonomie de la personne).
Profil :
- Habilitation aux aspirations endo-trachéales appréciée,
- Curiosité et adaptation des méthodes selon les rythmes des résidents
- Capacité à travailler en équipe sur la MAS en équipe renforcée
- Capacité à travailler en autonomie sur le SAMSAH (appartements de droit commun à Angers)
- Savoir questionner ses pratiques dans une recherche d'amélioration continue,
- Ecoute de la parole de résidents fortement dépendants
- Respect et créativité des projets personnalisés selon les besoins exprimés.
Salaire indicatif : indice de base 351 ou 376 selon profil (Valeur du point : 4,58 €) + Ségur de la santé + indemnités dimanches et jours fériés + dispositions de la CCN 51. Horaires (7/14 -14/21).
Lieux de travail : 49170 SAINT GEORGES SUR LOIRE (MAS et Village Répit) - 49100 ANGERS (SAMSAH)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Gestes d'urgence et de secours,DEAES spécialité accompagnement de la vie en structure collective,Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES,Créer une relation de confiance,Surveiller l'état de santé d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Habilitations aux aspirations endo-trachéales
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.