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Notre client, spécialisé dans le domaine des ressources humaines et de la finance, est à la recherche d'un nouvel Consultant sénior SAP HCM ! Le poste est un CDI basé à ParisVos missions : * Vous devez démontrer, expliquer les fonctionnalités et les meilleures pratiques du module de paie et/ou de gestion du temps de SAP. * Vous êtes capable d'animer des ateliers et de recueillir des exigences. * Analyse des besoins, conception de solutions et rédaction de spécifications fonctionnelles. * Configuration du système. * Développement de schémas et de règles de gestion de la paie et du temps. * Configuration et assistance du centre de contrôle de la paie. * Assurer une intégration, des processus appropriés entre la paie et la gestion du temps. * Effectuer des tests fonctionnels et d'intégration système. * Dans le cadre de projets, fournir un soutien pour les tests d'acceptation utilisateur, la formation, la migration des données et la mise en service. * Répondre aux incidents, résoudre les problèmes qui peuvent survenir dans les environnements SAP de production et hors production. * Examiner, analyser et tester l'impact des modifications liées à la paie incluses dans les packages de support.Profil : * Solide connaissance de l'administration du personnel et de la gestion organisationnelle sur SAP. * Expérience approfondie de la Paie SAP y compris les calculs du brut au net, les activités post-paie et les intégrations de la paie. * Bonne connaissance de la gestion positive du temps. * Expérience de base de la configuration de Success Factors Employee central est un plus. * Familiarité avec ABAP (débogage et développement de base). * Maîtrise de l'anglais, du français et/ou du néerlandais en tant que deuxième ou première langue. * Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement de projet. * Bonnes compétences en communication. * Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes....