AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
*Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire
*Mettre en œuvre des projets et des activités en tenant compte de l'âge des enfants, de leur niveau d'autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service
*Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents
*Prendre en charge les soins des enfants, en visant l'acquisition progressive de l'autonomie
*Effectuer l'entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
*Avoir la capacité de suivre le protocole des repas, sous couvert de la puéricultrice
Poste ouvert aux agents titulaires (emploi permanent dans ce cas) et contractuels (un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans)
Profil recherché : Professionnel.le possédant une expérience proche ou similaire
1. Compétences techniques
Mettre en œuvre le règlement intérieur de l'établissement d'accueil du jeune enfant
Savoir répondre aux besoins de l'enfant dans tous les temps de son développement
Avoir la capacité d'accompagner des temps d'éveil et d'autonomie dans leur diversité de formes et d'organisations
Savoir s'adapter et évoluer dans sa pratique, dans les situations d'imprévu ou de réadaptation nécessaire
Maîtriser les techniques d'hygiène corporelle, de soin, de sécurité de l'enfant
Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du linge
Garantir l'application des règles de la restauration collective (HACCP)
2. Compétences relationnelles
Avoir le sens du service public
Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
Savoir écouter et communiquer pour établir une relation de confiance avec l'enfant, les parents et les membres de l'équipe
Être rigoureux.se et constant.e dans ses tâches
Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.