Un(e) Chargée du recrutement et des ressources humaines (h/f)
Recrutement :
- Conseiller et accompagner les services recruteurs dans l'identification et l'analyse de leurs besoins en recrutement ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports identifiés et dans le respect du budget du service ;
- Organiser et planifier les sessions de recrutement en gérant le planning des Directeurs ;
- Accompagner les services recruteurs dans les procédures de recrutement ;
- Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord liés au recrutement ;
- Rédiger les courriers de réponses aux candidatures conformément à la réglementation et aux procédures internes.
Communication interne / Qualité de vie au travail (QVT)
- Rédiger une lettre d'information interne mensuelle : proposition d'une thématique mensuelle, d'articles rédigés, supervision du chemin de fer... ;
- Programmer, organiser et mettre en place les actions de QVT.
Relations écoles :
- Gérer intégralement les demandes de stage ;
- Développer le partenariat avec les établissements locaux.
Vêtements de travail
- Recenser les besoins, être le relai entre les fournisseurs et les responsables de service ;
- Contribuer à l'achat raisonné du matériel et des équipements individuels de protection (EPI).
Action sociale
- Être le relai du prestataire, renseigner et conseiller les agents.
- Formation supérieure : bac + 2 ou expérience significative en ressources humaines et communication interne
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, capacités organisationnelles, discrétion et disponibilité
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines