Contrôleur de gestion H/F (69)
Rejoignez l'équipe Finance - Contrôleur de Gestion
Le Groupe est reconnu pour la qualité de sa gestion et le respect de ses engagements auprès de l'ensemble des acteurs financiers. Une telle réputation se construit chaque jour grâce au rôle de Business Partner joué par la Direction Finance auprès de tous les métiers du Groupe.
Apporter à la Direction du Groupe un regard indépendant sur l'efficacité de la conduite des opérations. S' assurer que les risques opérationnels sont identifiés et maîtrisés, afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.
Intégré à la Direction Controlling Marché France, sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion, vous avez pour mission principale de contribuer à l'amélioration de la gestion des frais proportionnels (logistiques et SAV) par des actions assurant un reporting fiable et dans les délais et donnant aux décideurs les informations de gestion nécessaires à la prise de décisions.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous participez au processus de clôture mensuelle dans le respect du calendrier de reporting Groupe et des procédures en vigueur et analysez les données de gestion du Marché France,
- Vous participez à l'élaboration des budgets et des re prévisions,
- Vous apportez les éléments nécessaires au comité de direction pour un pilotage efficace,
- Vous fournissez aux opérationnels des analyses pertinentes et commentées leur permettant d'optimiser la gestion de leur périmètre et alerterez sur les risques éventuels,
- Vous participez à l'amélioration du service rendu par le contrôle de gestion à ses clients,
internes (informatisation, automatisation de la production des informations),
- Vous formulez des recommandations,
- Vous contribuez à l'actualisation des procédures.
- De formation supérieure Bac+4/5 (type école de commerce), vous avez une première expérience significative en contrôle de Gestion,
- Vous avez un esprit d'analyse et une capacité de synthèse, une forte réactivité et un sens de l'initiative,
- Vous alliez aisance relationnelle, sens de la pédagogie, capacité d'influence, une grande rigueur d'esprit,
- Vous savez concilier et hiérarchiser les priorités,
- Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique.) et avez de bonnes connaissances comptables,
- La maitrise de la langue anglaise est un plus. Un intérêt pour l'international est vivement souhaité.
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.